1️⃣ 培训怎么收费？ 就教个多维表格+WorkBuddy基础操作，讲完拍拍屁股走人，这种你们按人头还是按场次收？行业标准到底是啥？🤷‍♂️ 2️⃣ 定制Agent的长尾怎么办？ 交付完客户业务变了、组织架构调整了，Agent谁维护？是按年收运维费还是改一次收一次钱？客户觉得"买完了就该永久能用"，这个预期差怎么破？ 3️⃣ 员工根本不按系统逻辑走， 硬推流程，一线抵触，最后变成"上有政策下有对策"。系统再牛逼，人不用等于零。你们怎么解决adoption问题的？ 4️⃣ 效果付费真的可行吗？ 听起来公平，但"提效20%"怎么量化？数据口径不统一，客户不认就白忙活。前期投入谁来兜底？现金流扛得住吗？ 5️⃣ ROI到底怎么算？ 调研+开发+培训投入很大，客户预算就几万块，做完一期不续费了，沉没成本怎么回收？ 标准化产品（可复制但客单价低）vs 定制化交付（高客单价但重人力），你们选哪条路？ 求大佬指点，这行到底怎么玩才能既轻交付又高复购？🙏 #企业数字化 #WorkBuddy #Agent定制 #FDE #创业坦白局 #AI转型 #投入产出比 #效率工具