最近一直在认真找远程工作。 每天在 BOSS 上搜岗位、读 JD、判断远程和薪资、查有没有联系过同一个招聘者，再逐个写招呼语。 其中最消耗时间的是筛选判断。 这个岗位到底适不适合？"可远程"是真的远程，还是只支持远程面试？薪资看起来不错，换算成真实工时还合适吗？这个招聘者以前是不是已经聊过？招呼语有没有写成千篇一律的模板？ 我试过把这些交给 AI。但普通聊天很容易忘上下文。岗位一多，就漏历史记录、重复联系，或者 JD 没读完就开始判断。 于是我把整套流程整理成了一个开源 Skill，叫 BossMate。 直接装到 Codex、Claude Code、OpenCode、Hermes 或 WorkBuddy 里，让你正在用的 AI Agent 变成求职助手。 第一次用，它会先了解你的简历、目标岗位、地点或远程要求、最低报酬，以及哪些经历可以说、哪些不能虚构。 确认完这些，它帮你：搜索整理岗位、读完整 JD、检查匹配和薪资和地点和风险、避免重复联系同一个招聘者、按每个岗位单独写招呼语、发送后核对消息是否真的送达或已读。 我刻意没把它做成无脑海投。 没有完整 JD，不发。 岗位条件说不清楚，不发。 同一个招聘者联系过，不发。 没有符合要求的岗位，结果可以是 0 条。不为凑数量降低标准。 在这个前提下，也能帮你主动探索仔细查看上千个岗位给你选出最适合你的岗位。 两种使用方式。 第一次用选审阅模式，每个岗位自己确认再发送。 规则稳定以后切自动模式，让 AI 继续工作。但自动模式仍然要过完那几道门槛：完整 JD、真实经历、招聘者去重、岗位证据、送达核验。一个不跳。 登录也由你本人在看得见的专用浏览器里完成。BossMate 不需要密码、短信验证码、Cookie，也不接入收费模型。 目前 Windows 下的 Edge 和 Chrome 已真实验证通过。 可在这个笔记附带组件看到，git同名 早期但核心闭环已经能跑，期待大家测试反馈 #求职 #人工智能 #AI工具 #AI #howto用好AI #大学生求职 #斩获offer的秘诀